Sơ yếu lý lịch, (viết tắt là CV, viết tắt từ chữ Curriculum vitae) là một bản tóm tắt về quá trình học tập và thành tích trong công việc, trong hồ sơ xin việc.
Quá trình học tập và làm việc là Vitae, phần miêu tả chi tiết tiểu sử của một người. CV có nguồn gốc từ tiếng La-tinh và có nghĩa là The course of one’s life or career, dịch sang tiếng Việt có nghĩa là là quá trình sống và làm việc của một người.
CV không là tờ khai lý lịch tự thuật, xét về mặt bản chất thì CV là bản tóm tắt các thông tin cơ bản của một người: trình độ học vấn, khả năng, kinh nghiệm làm việc.
2 Tại sao phải tạo CV ?
CV đóng vai trò rất quan trọng hiện nay để nhà tuyển dụng đánh giá và xem xét lựa chọn từng ứng viên. Bởi vì có CV, nhà tuyển dụng có thể xem trước hồ sơ ứng cử viên xem có đủ tiêu chuẩn làm việc ở vị trí ứng tuyển, hay nhu cầu tuyển dụng của công ty. Từ đó, phía bên nhà tuyển dụng có thể loại ra những hồ sơ chưa phù hợp, tiết kiệm thời gian cho cả hai bên.
Đặt bút mực trước khi nghiên cứu về CV nộp việc là bước đầu tiên mà các ứng viên cần thực hiện khi tìm kiếm công việc. Vì vậy, nghiên cứu cách viết CV nộp việc là những tiêu chí quan trọng hàng đầu trong quá trình tuyển dụng. Đúng vì tầm quan trọng của CV như vậy nên việc tìm hiểu về CV nộp việc trước là cần thiết. CV trong một hồ sơ xin việc được xem là loại giấy tờ được quan tâm hơn cả bởi nó bao gồm toàn bộ thông tin về ứng viên bao gồm cả thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc…
3 Một CV hoàn chỉnh bao gồm những gì ?
Để có một bản Sơ yếu lý lịch đầy đủ thì cần những gì? Khi viết Sơ yếu lý lịch xin việc, điều quan trọng không chỉ là cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân mà còn phải tạo được ấn tượng và thu hút cho nhà tuyển dụng. Bởi vì bạn phải hiểu một điều là trong cùng một vị trí tuyển dụng, sẽ có rất nhiều các đơn xin việc ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn, sàng lọc và đánh giá chất lượng thông qua từng bản Sơ yếu lý lịch xin việc để biết được rằng ứng viên đó có phù hợp với vị trí công việc hay không.
⓵ Thông tin cá nhân
Trình bày thông tin cá nhân về tên, ngày tháng năm sinh, quê hương, địa chỉ thường trú, địa chỉ hiện tại, số điện thoại và địa chỉ email liên lạc là vị trí mà ứng viên sẽ đây.
⓶ Trình độ học vấn
Nếu có thêm bằng cấp các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, hoặc chứng chỉ liên quan, ứng viên cũng nên đưa vào. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao khả năng của bạn.
⓷ Kỹ năng làm việc
Trong mỗi đơn xin việc, các kỹ năng xin việc bạn cần phải nhấn mạnh vào trong CV xin việc của mình là các kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình. Một số ngành, một số lĩnh vực cụ thể bạn cũng cần liệt kê các kỹ năng có liên quan như thiết kế, lập trình. Kỹ năng làm việc được coi là một trong những tiêu chí quan trọng, đánh giá cao khả năng làm việc.
⓸ Kinh nghiệm làm việc
Đa phần các nhà tuyển dụng, về cơ bản, đều lựa chọn hồ sơ của những người đã từng có kinh nghiệm làm việc ở vị trí, vai trò đó để đảm bảo yêu cầu công việc và quan trọng hơn là họ sẽ không cần sử dụng thời gian để đào tạo nhân viên mới. Kinh nghiệm làm việc là một yếu tố khá quan trọng.
Các thí sinh lưu ý rằng khi viết kinh nghiệm làm việc, chỉ cần viết những công việc liên quan đến vị trí mà bạn đăng ký, không cần viết tất cả các công việc đã làm. Điều này sẽ gây khó khăn và không được nhà tuyển dụng đánh giá.
Và nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, đừng lo lắng vì bạn chưa có kinh nghiệm, không vấn đề gì. Tôi có thể liệt kê những công việc mà tôi đã làm thêm trong thời gian học đại học, hoặc các hoạt động tập thể xã hội mà tôi đã tham gia, miễn là những kỹ năng đó liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
⓹ Mục tiêu, định hướng nghề nghiệp
Mục đích và hướng đi của nhiệm vụ cũng như kế hoạch phát triển trong tương lai là những yếu tố mà các nhà tuyển dụng hiện nay luôn nhắm đến. Đối với các ứng viên, những nhân viên tiềm năng của công ty, việc đề ra được mục tiêu và hướng đi của nhiệm vụ là rất quan trọng và không thể bỏ qua khi viết CV.
Sau đó công việc trong rõ ràng hoạch định, tiến cầu người là phải có bạn được giá đánh sẽ dùng tuyển nhà những đó qua. Sau đó công việc trong rõ ràng hoạch định, tiến cầu người là phải có bạn được giá đánh sẽ dùng tuyển nhà những đó qua.
⓺ Sở thích, năng khiếu
Đây được coi là phương pháp chúng ta làm quen với mọi người và trong các hoạt động văn hóa của công ty bạn cũng có thể tự mình thể hiện tài năng của mình. Điều này sẽ giúp bạn dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mới hơn. Đây là một phần không quan trọng trong một CV xin việc nhưng nếu bạn viết những tài năng của bản thân như: khả năng hát, biểu diễn nghệ thuật, dẫn chương trình,.. Vào trong CV cũng là một điều khá thú vị.
4CV có tầm quan trọng như thế nào ?
Chưa bạn đã nhưng nào thế như trọng quan tầm CV được hiểu đã bạn mình của nhân cá thông tin về cơ bản tính có những nội dung những bởi?
❶ CV thể hiện con người của ứng viên
Hẹn lịch phỏng vấn trực tiếp và xem xét từng hồ sơ của người một để biết bạn có phù hợp với vị trí đó hay không, giữa hàng trăm đơn xin việc.
❷ CV – Chiếc cầu nối đôi bờ ứng viên và nhà tuyển dụng
Có thể bạn cũng gửi CV của mình ở nhiều công ty khác nhau. Bạn chỉ cần đợi và gửi phiên bản điện tử CV của mình cho công ty. Nhà tuyển dụng sẽ tự liên hệ với bạn khi hồ sơ của bạn đã được chấp nhận, từ đó tiết kiệm cho bạn rất nhiều thời gian và chi phí di chuyển.
❸ Một CV hoàn hảo sẽ giúp bạn trúng tuyển
Khi bạn được gọi đến phỏng vấn chính là bạn đã thành công trong việc trình bày CV xin việc của mình.
5Một số lỗi nên tránh khi trình bày CV
CV biểu thị cá nhân của ứng viên trước người tuyển dụng do đó cần phải cải thiện tối đa, thậm chí không được phạm lỗi khi viết CV. Điều này sẽ tạo ra ấn tượng không tốt về bạn đối với nhà tuyển dụng, và nghiêm trọng hơn là hồ sơ của bạn sẽ bị loại bỏ.
✓ Sai chính tả là vấn đề hàng đầu: Có thể rằng đây là vấn đề mà rất nhiều ứng viên thiếu quan tâm, không có nhà tuyển dụng nào sẽ ấn tượng với một bản CV xin việc sai sót chính tả vì tất nhiên điều đó khẳng định bạn là một người không cẩn thận. Vì vậy trước khi gửi CV đến nhà tuyển dụng hãy kiểm tra chính tả thật kỹ lưỡng.
✓ Bạn hãy chọn kiểu chữ phù hợp như một số loại kiểu chữ phổ biến hiện nay: Times New Roman, Arial, Calibri, Verdana và độ tương phản màu sắc một cách hợp lý. ✘ Thứ hai là kiểu chữ lằng ngoằng, không thể hiện sự khoa học.
Hãy luôn xem xét vấn đề này nhé, thứ ba là CV quá dài dòng. Một CV chỉ nên viết 1-2 trang và phải thật ngắn gọn, đầy đủ các nội dung cơ bản. Đừng quá rườm rà vì nhà tuyển dụng sẽ không có thời gian để đọc hết bài của bạn đâu.
Xác định từ khóa chính trong yêu cầu công việc khi viết CV xin việc và cung cấp đầy đủ thông tin phù hợp. Chú ý đến từ khóa trong CV xin việc vào ngày thứ tư.
6Cách tạo CV ấn tượng
Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn trình bày hồ sơ xin việc thật đẹp và đầy đủ nhất.
✔ Chọn loại giấy in chất lượng, trắng không bị nhòe.
Tiếng Việt đã được thay đổi cấu trúc: Xin vui lòng xem xét và có thể dành một phần nội dung riêng cho mục này, những kinh nghiệm liên quan đến công việc phải được trình bày rõ ràng.
Mô tả chi tiết và khách quan về các hoạt động mà bạn đã thực hiện, sử dụng ngôn ngữ tích cực trong sơ yếu lý lịch.
Sử dụng font chữ đậm hoặc in nghiêng để tạo sự hấp dẫn trong bản CV xin việc của bạn.
